Karawang, Karawanghitz — Menjawab tantangan dunia kerja yang semakin kompleks, Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) melalui UBSI Career Center kembali menggelar Job Fair Virtual Nasional 2025 yang dinamakan BSI Diginofest 2025. Kegiatan ini menjadi jembatan penting antara para pencari kerja, baik dari kalangan mahasiswa maupun alumni, dengan berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia.
Di tengah era digital dan disrupsi teknologi yang berkembang pesat, kebutuhan terhadap tenaga kerja yang memiliki keterampilan praktis dan siap kerja semakin tinggi. Melalui kegiatan ini, UBSI menunjukkan komitmennya sebagai kampus digital kreatif yang tidak hanya fokus pada akademik, tetapi juga pada kesiapan karier mahasiswa dan alumninya.
“Job fair virtual ini kami hadirkan sebagai bentuk kontribusi nyata UBSI dalam menyiapkan lulusan yang siap terjun ke dunia kerja dan mampu bersaing secara global,” ujar Rifki Permana, Kepala UBSI Career Center.
Job Fair sebagai Platform Strategis di Era Digital
Kegiatan job fair virtual telah menjadi salah satu strategi efektif untuk menjembatani kebutuhan industri dan potensi lulusan perguruan tinggi. Acara ini memberikan kesempatan kepada pencari kerja untuk berinteraksi langsung dengan berbagai perusahaan tanpa harus datang ke lokasi fisik.
“Acara ini bukan hanya tentang mencari pekerjaan, tetapi juga pembelajaran. Kami memberikan bimbingan karier, pelatihan membuat CV, serta simulasi wawancara kerja bagi para peserta,” tambah Rifki.
Baca Juga: BCC UBSI Berikan Pembekalan Karir bagi Siswa SMK PGRI 3 Kota Bogor
Fakta dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terbuka (TPT) Indonesia pada Agustus 2024 berada di angka 4,91%, dengan mayoritas penganggur berasal dari lulusan SMA/SMK dan perguruan tinggi. Hal ini menunjukkan perlunya inisiatif seperti Job Fair Virtual Nasional 2025 untuk membantu lulusan menemukan peluang kerja yang sesuai dengan kompetensinya.
Job Fair Hadirkan Perusahaan Ternama dan Sesi Edukatif
Lebih dari 50 perusahaan nasional dan multinasional turut ambil bagian dalam kegiatan ini, membuka ratusan lowongan kerja di berbagai bidang seperti teknologi informasi, perbankan, pemasaran digital, dan administrasi bisnis. Beberapa perusahaan yang terlibat antara lain PT Bank Central Asia Tbk, PT Astra International Tbk, dan Gojek Indonesia.
Tak hanya itu, para peserta juga berkesempatan mengikuti sesi webinar dari praktisi HR dan profesional industri yang membahas tren rekrutmen terkini, keterampilan yang dibutuhkan di era otomatisasi, serta tantangan bekerja di lingkungan digital yang terus berkembang.
“Saya sangat antusias mengikuti job fair ini. Selain bisa melamar ke banyak perusahaan, saya juga belajar banyak dari sesi webinar yang diadakan,” tutur Rizky Amanda, mahasiswa UBSI semester akhir program studi Sistem Informasi.
Job Fair Dukung Adaptasi dan Kesiapan Dunia Kerja
Dalam menghadapi revolusi industri 4.0 dan meningkatnya penggunaan kecerdasan buatan di dunia kerja, UBSI Career Center menekankan pentingnya adaptasi dan pengembangan keterampilan digital. Program pendampingan karier yang ditawarkan dalam job fair virtual ini bertujuan membekali peserta dengan kesiapan yang dibutuhkan untuk sukses di dunia profesional.
Kegiatan ini terbuka untuk umum dan berlangsung secara langsung di Aula BSI Kramat 98 dan secara daring melalui platform resmi UBSI Career Center mulai tanggal 19 Juni 2025. Para peserta hanya perlu mendaftar melalui situs web dan dapat langsung mengakses berbagai peluang kerja serta materi pelatihan yang tersedia.
